股票代码:002449

国星劳动技能比赛系列活动之三 | CHIP LED事业部劳动技能竞赛纪实

2020-05-29

CHIP LED事业部以劳动竞赛为抓手,在产量、成本、安全、质量、设备等方面综合展开项目,创新比赛机制,通过技能大培训、岗位大练兵、技术大比武等形式,深入开展劳动竞赛,其中效能类项目达到了4项,得到了全体员工的积极响应,员工参与率达到100%。



比出水平 赛出风采


编带作为产品制造过程中的最后一道工序,是继产品包装后给客户的第一印象,必须要保证产品不出现质量问题。为帮助员工梳理编带这一环节的工作流程,鼓励员工立足岗位学艺练技,CHIP LED事业部第一次开展标签核对比赛效能类竞赛。


现场赛况激烈,参赛选手们全神贯注,核对标签等一系列操作如行云流水,充分展示出自己的技能。裁判员现场打分,当场考核参赛选手在操作过程总是否违反质量和工艺标准。整个比赛紧张而有序地进行着,达到了比产量,求质量,赛指标的目的。





扎实理论,贴近工作


实操技能提升的同时,理论水平也不能疏忽,CHIP LED事业部紧扣各岗位知识,围绕工作易错、常错的知识点,通过组队参加抢答的形式,积极开展工序理论知识的比赛活动。


竞赛过程中,参赛选手热情度极高,踊跃抢答问题,气氛热烈。针对回答中存在的不同意见,大家畅所欲言,理论联系实际谈出自己的想法,不仅理清在日常工作中遇到的各类问题应对和判断的思路,也在一定程度上提高了团队协作,增加集体荣誉感。





技能分享,不断创新


为进一步总结经验、以赛促学、提质增效,CHIP LED事业部开展了技能竞赛典型经验成果交流分享会和员工创意“金点子”提案比赛。


会上,清模技能竞赛和测试,编带转机竞赛的冠军叶海杰,刘大水和覃梓杰轮流发言,分享技能经验和技巧,在竞赛中的收获和成长,纷纷表示只有不断地学习,将所学知识和竞赛实际相结合,不断地提高自身素质和技术,才能不断实现自身的价值。


现场共征集到200多个“金点子”,激发了员工参与公司管理的热情,营造了员工为企业献计献策的氛围,增强了公司的凝聚力和向心力。经过评估小组层层筛选,6个创意提案脱颖而出,将被一一落实。



本次技能竞赛提升了员工们的技能水平和综合业务能力,激发了员工们奋发向上、拼搏进取的职业精神,鼓励员工们在本职岗位上发扬“工匠”精神,共同推动公司高质量发展。

日本无码不卡中文免费,中文字幕亚洲无线码,中文无码不卡的岛国片